Stephan Eckert - Seine Passion ist es, die versteckten Potenziale in Menschen zu entdecken und zu fördern! Gerade in jungen Menschen steckt sehr viel Potenzial - dies hervorzuholen macht ihm besonders viel Freude. Stephan Eckert ist für Sie in Oberfranken, in der angrenzenden Oberpfalz, im angrenzenden Mittelfranken, im südlichen Thüringen und im südlichen Sachsen tätig.
"Fokus-Azubi" ist eine Projektinitiave von Stephan Eckert und Volker Witzleben. Beide entwickeln zusammen mit ihren Netzwerkpartnern Workshops, Trainings und Lernkonzepte rund um das Thema Azubis und erweitern diese Trainingskonzepte permanent, um den den sich ständig veränderten Ansprüchen der Kunden gerecht zu werden.
Die Konzepte werden über ein Partnernetzwerk von selbständigen Trainern und Coaches vertrieben und durchgeführt. Nachfolgend finden Sie die aktuell zertifizierten "Fokus-Azubi-Partner". Über die zentrale Email-Adresse info@fokus-azubi.de können Sie uns schnell und unkompliziert erreichen.
Die Netzwerkpartner
Volker Witzleben - Seine zentrale Aufgabe ist die nachhaltige Förderung von Teams, Auszubildenden, Ausbildungsverantwortlichen, damit die Zusammenarbeit wieder wirklich Freude bereitet.
Volker Witzleben ist für Sie in Unterfranken, im angrenzenden Oberfranken, im angrenzenden Mittelfranken, im angrenzenden Hessen sowie im nördlichen Baden-Württemberg tätig.
Claudia Esser ist freiberufliche Trainerin, Coachin, Dozentin und professionelle "Illustratorin". Sie lebt mit Ihrer Familie in Dorsten und betreut von dort aus die Region Ruhrgebiet sowie angrenzende Regionen.
Christian Ohmann ist ausgebildeter Erlebnispädagoge und seit langer Zeit in der Jugendarbeit, vorwiegend beim THW, unterwegs. Von Neu-Ulm aus ist er sozusagen "in Ulm und um Ulm herum" tätig, um unsere Kunden zu betreuen.
Sonja Treffler ist Dipl.-Sozialpädagogin (FH) und u. a. auch als Bildungsreferentin im Weltfreiwilligendienst tätig. Sie ist ausgebildete EOL-Trainerin (Erfahrungsorientiertes Lernen). Ihre große Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit und ohne Handicap ist ein wesentlicher Faktor für die positiven Rückmeldungen Ihrer Teilnehmer und Kunden. Von Augsburg aus ist sie in der dortigen Region aktiv.
Brigitte Goldschmid ist Business Coach und Business Trainerin und hat große Erfahrung im Trainings-und Seminarbusiness. In den letzten 4 Jahren konnte Sie an mehr als 200 Seminartagen mehr als 2.000 Seminarteilnehmer begeistern. Ihre Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, sie hat selbst als Ausbilderin 15 Jahre Azubis in der Ausbildung begleitet, hat sie bewogen, sich dem Fokus-Azubi-Netzwerk anzuschließen. Von Gersthofen aus ist sie im Raum München, Augsburg und Ingolstadt tätig.
Claudia Kuhmann ist ausgebildeter Systemischer Coach und hat internationale Führungserfahrung. Sie betreut den Bereich Allgäu für uns.
Michael Schneider ist studierter Mentalcoach (M.Sc) und ausgebildeter Supervisor.
Er hat eine umfangreiche Karriere als Ausbilder und polizeilicher Einsatztrainer hinter sich und hat sich dem Fokus-Azubi Netzwerk angeschlossen, um seine Fähigkeiten und Erfahrungen zu nutzen, um junge Menschen zu fördern und zu unterstützen. Von Sipplingen aus ist er im Raum Bodensee Richtung Stuttgart und Freiburg tätig
Kundenstimmen
Teamtrainings zur Integration der Azubis
„Die Zusammenarbeit und die Kommunikation untereinander haben sich erheblich und spürbar verbessert. Die Auszubildenden sind leichter zu führen und sind engagierter als vor dem Training. Außerdem hat sich mein „Standing“ und das der beteiligten Führungskräfte in der Mannschaft wahrnehmbar verbessert.“
Michael Ganster
Personalleiter Stahlwerk Annahütte, Ainring
Kundenstimmen
Bewerberauswahlverfahren
„Wir hatten das Problem zu lösen, in einem immer stärkeren Wettbewerb um die besten Auszubildenden schnell und effizient an die für unser Unternehmen richtigen Auszubildenden zu kommen. Und den hierzu erforderlichen Aufwand mit unserem Tagesgeschäft in Einklang zu bringen.“
„Mit dem Bewerberauswahlverfahren gelingt es uns, mit deutlich weniger Energie schnell und unkompliziert die richtigen Azubis zu finden. Selbst abgelehnte Bewerber finden den Prozess fair transparent und angenehm.“
Jochen Schmitt
Personalleiter Firma Vossiek, Schweinfurt
Kundenstimmen
Power-Azubi-Schmiede
„Wir investieren mit der Power-Azubi-Schmiede sehr erfolgreich und nachhaltig in die Weiterentwicklung unserer Auszubildenden und steigern so auch unsers Arbeitgebermarke. Deshalb ist dieses Konzept ist fester Bestandteil unsere Ausbildung geworden.“
Peter Eichmüller
Geschäftsführer communicall GmbH, Bayreuth
